PMO

São Paulo, Brasil
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• Agir como integrador entre as frentes do projeto, atuando em conjunto com a equipe.

• Monitorar todas as pendências e riscos e controlar o andamento das atividades.

• Gerar as visibilidades necessárias e realizar a comunicação do projeto para os envolvidos.

• Criar e acompanhar o backlog em conjunto do time.

•  Monitorar proativamente projetos e sinalizar informações aos gestores.

• Auxiliar no desenvolvimento e manutenção de documentos de gerenciamento de projetos. Exemplos de documentos incluem - Business Case, PID, Planos, Relatórios de Checkpoint.

• Estruturação e acompanhamento no DevOps Microsoft.

Escolaridade mínima: Ensino Superior Completo

• Ao menos 5 anos de experiência, formação curso superior em TI ou área relacionada.

• Experiência profissional em gerenciamento de projetos / portfólio de TI, atuando como PMO em gerenciamento de projetos (ágil) ou cargo semelhante;

• Experiência prática na entrega com sucesso de grandes projetos e equipes Ágeis;

• Qualificação ou certificação e experiência de trabalho em metodologias de gerenciamento de projetos e portfólio como SCRUM, SAFe, PMBOK, MoP ou similares.

- Day Off na semana do aniversario
- Gympass
- Plano de saúde
- Salada de frutas
- Vale Mobilidade
- VR/VA - Flex food

Somos uma fintech que proporciona uma experiência positiva e empática às pessoas que precisam descascar aquele abacaxi financeiro, seja na negociação de uma dívida, na solicitação de crédito e/ou na abertura de uma conta corrente.

Na sociedade, é impossível não associar a desigualdade social à baixa escolaridade, e também, muitas vezes, à ausência de educação financeira. Pensando nisso, além de todas as opções financeiras, o Uffa também estruturou uma área de controle ao usuário que permite que as pessoas vejam de forma intuitiva o quanto elas estão desperdiçando de dinheiro quando pagam contas atrasadas ou o quanto podem poupar.

Também acreditamos que o microambiente da nossa empresa precisa refletir a mudança necessária que esperamos da sociedade. Então por que não começar essa mudança já no processo seletivo? Nossas oportunidades incluem todos os gêneros, etnias, pessoas +60 e comunidade LGBTQIA+.

O Uffa também é pensado para ativar impacto e valor em 3 ODS-ONU (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável): 04 - Educação de qualidade, 05 - Igualdade de gênero e 10 - Redução das desigualdades.

Deu match com o nosso propósito?