Analista de Negócios 1 - Human Capital

São Paulo, Brazil

Infelizmente o prazo desta vaga expirou.

     Qual será o seu impacto?

 

Na Deloitte, buscamos gerar impacto positivo para nossos clientes, nossas pessoas e a sociedade. Buscamos construir equipes diversas e nos preocupamos com a saúde física e mental de nossos profissionais.

Que tal fazer parte da maior empresa de serviços profissionais do mundo, reconhecida como “World's Best Workplaces” pela Fortune e pela Great Place to Work® em 2020, e atuar em projetos nacionais e globais?

Todos os seus planos, sonhos e desafios pessoais cabem no futuro que você pode construir com a Deloitte. Nós acreditamos em seu poder de transformar o mundo.

 

Como será o seu dia a dia na Deloitte?

  • Apoio na condução de projetos de Change Management;
  • Identificar oportunidades para aplicação em clientes, realizando o mapeamento das necessidades e propor soluções por meio da integração de serviços e ferramentas de parceiros;
  • Suporte no planejamento e executção de projetos;
  • Influenciar positivamente os clientes, equipes, liderando pelo exemplo e estreitando relacionamentos;
  • Compreender os principais objetivos do cliente; alinhar à equipe em relação aos objetivos e estabelecer prioridades e direcionamento.

Escolaridade mínima: Ensino Superior Completo

O que esperamos de você?

  • Comunicação e Mobilização: Assessement de Comunicação; Plano de Comunicação; Newsletter em html Word Avançado Powerpoint Avançado Excel Avançado MS Project Avançado;
  • Gestão de Treinamento: Catálogo de Cursos; Grade de Treinamento; Gestão de Convocação; Plano de Comunicação para Treinamento; Mapeamento de Usuários; Indicadores de Treinamento; Refresh de Mandantes; Training the Trainers;
  • Gestão de Impactos Organizacionais: Visão de Processo; Bom conhecimento em Indicadores (KPIs) para mensurar Impactos; Mapeamento de Impactos; Plano de Mitigação; Monitoramento das ações de Mitigação; condução de Comitês Executivos;
  • Gestão de Stakeholders: Elabora a estratégia de alinhamento da liderança e stakeholders, realiza workshops, elabora indicadores, relatório de status; Pesquisa de Prontidão à Mudança; Plano de ação para Gestão de Stakeholders; condução de reuniões executivas (C-level).

O que oferecemos a você?

Desenvolvimento profissional

       Universidade Corporativa

       Acesso a plataformas online de aprendizado como Udemy, Linkedin Learning, Harvard, Get Abstract, entre outros

       Incentivos educacionais

       Plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da firma

 

 

Cuidados com o seu bem-estar

  •      App de meditação - através deste app, você conta com diversas meditações guiadas para trabalhar o foco na atenção plena que ajudam a manter o equilíbrio emocional
  •       Einstein Conecta  serviço de telemedicina
  •       Family Strategy - destinados às profissionais gestantes e futuros papais, com foco na gestação, maternidade e carreira, com licença maternidade e paternidade estendida.
  •       Flexibilidade de horário - trabalho remoto focando na entrega de resultados
  •       Gympass - benefício de qualidade de vida com opções de academias no Brasil
  •       Happy Day no mês do seu aniversário – um dia livre para se dedicar a você
  •        Prime Pass - desconto no valor do ingresso para acesso a cinema em todo o Brasil!
  •        Serviço Care - Canal de apoio psicológico, que oferece pronto atendimento.
  •        Serviço Social - Profissionais preparadas para acolher de maneira humanizada e indicar caminhos para melhor enfrentamento das mudanças psicossociais. Através de um atendimento sigiloso.
  •      YOU Club - você contará com serviços de beleza, cuidados pessoais e bem-estar com preços incríveis!

 

 

Benefícios compatíveis com o mercado

 

       Assistência Funeral (pais e sogros)*

 

       Assistência Médica e Odontológica*

 

       Participação nos Lucros

 

       Seguro de Vida*

 

       Vale Refeição / Alimentação*

 

       Vale-transporte

 

 

*Pacote de benefícios flexíveis: você pode escolher dentre 23 opções as que melhor se adequam às suas necessidades.

Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva onde todos podem ser quem realmente são e tem oportunidades iguais de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia ALL IN com os 7 pilares – Origens, Jovem Aprendiz, STEAM, Delas, LGBTQIA+, Inclui e Geração 50+, por meio da qual promovemos ações que visam a inclusão de todos e todas.

Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD.

 

Venha fazer parte do nosso time!