Vaga para Programa

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1. 1) O que te motiva a se inscrever no programa She, Consultant? Quais são suas expectativas? *

2. 2) Nos conte de uma experiência em que você atuou efetivamente como parte de uma equipe/grupo. Descreva os desafios do time, quais adaptações precisaram ser realizadas para se concluir o trabalho, resultados e suas contribuições. *

3. 3) Nos conte sobre algo de que você gosta e como você se informa sobre o tema (ex. atividades, hobbies, assuntos). *

4. 4) O que você conhece da carreira de consultoria? (Essa pergunta não é eliminatória, apenas queremos saber mais sobre sua relação com a Consultoria) *

5. *

Já trabalhou na Deloitte?

6. *

Você é um profissional PcD?

Se sua resposta foi sim, favor inserir o laudo médico PcD:

8. *

Por favor, informe o nome da sua mãe:

9. *

Por favor, informe o nome do seu pai:

10. *

Qual sua cidade e estado de nascimento?

11. *

Você possui um familiar** que se enquadra como pessoa politicamente exposta (PEP)?

Definições
* Pessoa Exposta Politicamente (PEP)
A resolução do COAF número 29, de 7 setembro de 2017 determina que devem ser tratadas como Pessoas Expostas Politicamente (PEP):
I) Os detentores de mandatos eletivos dos Poderes Executivo e Legislativo da União;
II) Os ocupantes de cargo, no Poder Executivo da União, de:
a) Ministro de Estado ou equiparado;
b) Natureza Especial ou equivalente;
c) Presidente, vice-presidente e diretor, ou equivalentes, de entidades da administração pública indireta; e
d) Grupo Direção e Assessoramento Superior - DAS, nível 6, ou equivalente;
III) Os membros do Supremo Tribunal Federal, dos Tribunais Superiores e dos Tribunais Regionais Federais, do Trabalho e Eleitorais;
CLASSIFICATION: FOR INTERNAL USE ONLY
IV) O Procurador-Geral da República, o Procurador-Geral do Trabalho, o Procurador-Geral da Justiça Militar e os Procuradores-Gerais de Justiça dos estados e do Distrito Federal;
V) Os membros do Tribunal de Contas da União e o Procurador-Geral do Ministério Público junto ao Tribunal de Contas da União;
VI) Os presidentes e tesoureiros nacionais, ou equivalentes, de partidos políticos;
VII) Os governadores e secretários de Estado e do Distrito Federal, os Deputados Estaduais e Distritais, os presidentes, ou equivalentes, de entidades da administração pública indireta estadual e distrital e os presidentes de Tribunais de Justiça, Militares, de Contas ou equivalente de Estado e do Distrito Federal;
VIII) Os Prefeitos, Vereadores, Presidentes de Tribunais de Contas ou equivalente dos Municípios.
IX) Chefes de estado ou de governo;
X) Aquelas que, no exterior, sejam
a) Políticos de escalões superiores;
b) Ocupantes de cargos governamentais de escalões superiores;
c) Oficiais generais e membros de escalões superiores do poder judiciário;
d) Executivos de escalões superiores de empresas públicas;
e) Dirigentes de partidos políticos.
XI) Dirigentes de escalões superiores de entidades de direito internacional público ou privado
OBS: A condição de pessoa exposta politicamente perdura por até cinco anos contados da data em que a pessoa deixou de se enquadrar em um dos itens acima.
** Familiar
Consideram-se familiares os parentes, na linha direta, até o segundo grau (pais, avós, tios, irmãos(ãs), sobrinhos(as), netos(as), filhos(as), enteados(as), o cônjuge e o companheiro(a).

12. *

Aceito receber da Deloitte comunicados via e-mail marketing relacionados a novos conteúdos, tendências de mercado, informações institucionais e eventos?

13. *

Você tem parente na Deloitte?

14. *

Caso sim, informe nome e grau de parentesco

Caso não, colocar "Não se aplica"

15. *

Atuei nos últimos 5 anos em órgãos governamentais, em qualquer cargo ou competência, ou em qualquer entidade do Poder Público, em qualquer instância, englobando empresas públicas, mistas ou qualquer parte dos Poderes Legislativo, Executivo ou Judiciário.

16. *

Se Sim, inserir nome do órgão, regime de contratação [CLT, freelance, consultor, PJ, entre outros], período trabalhado e se o relacionamento está ativo ou inativo.

17. *

Não sou e nem fui parte em qualquer investigação, processos administrativos ou disciplinares, acordos com ou sem encargo financeiro ou demanda judicial envolvendo qualquer órgão regulador local ou internacional (exemplo, CVM, CRC, CREA, CRECI, CRA, CORECON, OAB, BACEN, SUSEP, SEC, PCAOB, entre outros) ou entidade governamental relativo às minhas atividades profissionais.
Se SIM, por favor descrever e indicar que tipo de procedimento e processo

18. *

Estou sujeito a obrigações relacionadas a meus vínculos anteriores, tais como: cooling period, restrição a atendimento de empresas ou seguimentos específicos, interação com órgãos do qual sou egresso, ou qualquer outra empresa ou entidade, bem como termos de confidencialidade.

19. *

Se Sim, escreva abaixo sua situação e o tempo de restrição.

20. *

Atuei em órgãos reguladores, sejam eles nacionais ou internacionais (tais como CVM, CRC, CREA, CRECI, CRA, CORECON, OAB, BACEN, SUSEP, SEC, PCAOB, entre outros), independentemente do formato de contratação.

21. *

Se Sim, inserir nome do órgão regulador, regime de contratação [CLT, freelance, consultor, PJ, entre outros], período trabalhado e se o relacionamento está ativo ou inativo.

22. *

Afirmo todas as respostas acima declaradas, ciente que a não veracidade das mesmas poderá comprometer no andamento do processo seletivo na Deloitte.

Onde você encontrou esta vaga? *

Nome do funcionário que indicou * Email do funcionário que indicou Informe o e-mail corporativo do funcionário.

Onde?

Concordo em receber oportunidades, eventos e atualizações desta organização.

Descrição

Você na Deloitte

Na Deloitte, buscamos mulheres que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.

Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.

Você, mulher, tem interesse em conhecer melhor a carreira em consultoria estratégica?

Estão abertas as inscrições para a Quarta Edição do Programa “She, Consultant 2024”. O programa é desenvolvido pela Deloitte, com o objetivo de promover e desmistificar a carreira de consultoria estratégica para graduandas e aproximá-las à realidade da área.

Neste ano, o “She, Consultant” terá 4 semanas de duração e as participantes terão a oportunidade de ter uma experiência prática através do desenvolvimento de um projeto interno sob a liderança de uma profissional da empresa.

Além disso, o programa contará com:

Sessões de treinamentos de ferramentas e habilidades usadas no dia a dia da profissão;
Contato com a liderança da área de Consultoria Estratégica da Deloitte para conhecer características e desafios da carreira;
Integração com o time de Consultoria Estratégica como oportunidade de networking.

Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.

Requisitos

O que precisa para você se candidatar à vaga?

Ser graduanda em qualquer curso, a partir do segundo semestre até o penúltimo ano;
Ter disponibilidade para se dedicar durante as três últimas semanas de julho e a primeira semana de agosto. Contratação temporária durante 4 semanas;
Ter interesse em conhecer e se desenvolver na área de consultoria estratégica.

Observações

Cronograma e etapas seletivas:

Divulgações e inscrições: até 17 de maio;

Entrevistas com Talent: segunda quinzena de maio;

Painel: primeira quinzena de junho;

Início: Julho

Programa "She, Consultant - Consultoria também é para elas" 2024