Vagas de Assistente e Sênior - Auditoria Externa, Região Sul

Curitiba, Brasil
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Qual será o seu impacto?

Na Deloitte, buscamos gerar impacto positivo para nossos clientes, nossas pessoas e a sociedade. Buscamos construir equipes diversas e nos preocupamos com a saúde física e mental de nossos profissionais.

Acordamos todos os dias para conectar pessoas, tecnologias e ideias, que vão construir e entregar soluções para os desafios das maiores empresas do Brasil e do planeta. Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo?

Faz toda diferença contar com quem pode fazer dos sonhos, realidade.

Como será o seu dia a dia na Deloitte?

Estamos com vagas abertas para Assistente e Sênior para a área de Auditoria Externa nos escritórios de Curitiba, Porto Alegre e Joinville.

Confira abaixo as responsabilidades de cada cargo:

Cargos de Assistente:

  • Apoiar o desenvolvimento dos trabalhos com aos profissionais experientes;
  • Organizar a documentação;
  • Elaborar análises críticas de informações e pesquisar a legislação vigente aplicável a cada situação.

Cargos de Sênior:

  • Relacionar e solicitar aos clientes a documentação necessária;
  • Efetuar análise crítica das informações recebidas;
  • Elaborar relatórios e pareceres;
  • Gestão e orientação de profissionais menos experientes.

Escolaridade mínima: Ensino Superior Cursando

  • Ser alguém que deseja ser protagonistas de sua carreira e que tenha vontade de gerar impactos e transformações positivas em seu redor;
  • Proficiência no Inglês a partir do nível intermediário. Atuamos em times e projetos globais, por isso este conhecimento é fundamental em seu dia a dia;
  • Conhecimentos em Excel a partir do nível intermediário, Word e PowerPoint;
  • Graduação preferencialmente em Ciências Contábeis concluído ou cursando penúltimo e último ano;
  • Conhecimento em contabilidade;
  • Experiência imprescindível em Auditoria Externa.

O que estará disponível para você? 

Desenvolvimento profissional 

  • Universidade Corporativa 
  • Acesso a plataformas online de aprendizado como Udemy, Linkedin Learning, Get Abstract, entre outros 
  • Incentivos educacionais, como descontos em pós-graduação e cursos de idiomas 
  • Plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da firma através de um Coach 

Cuidados com o seu bem-estar 

  • Serviço de telemedicina - Disponível 24h todos os dias da semana  
  • Family Strategy – Programa destinados às profissionais gestantes e futuros papais, com foco na gestação, maternidade e carreira, com licença maternidade e paternidade estendida.  
  • Digital Workplace – Flexibilidade do local de trabalho, podendo ser em casa, no escritório ou no cliente 
  • App de meditação – Benefício para auxiliar no equilíbrio da mente 
  • Gympass - Benefício de qualidade de vida com opções de academias no Brasil  
  • Happy Day no mês do seu aniversário – um dia livre para se dedicar a você 
  • Prime Pass - desconto no valor do ingresso para acesso a cinema em todo o Brasil! 
  • Serviço Care - Canal de apoio psicológico, que oferece pronto atendimento. 
  • Serviço Social - Profissionais preparadas para acolher de maneira humanizada e indicar caminhos para melhor enfrentamento das mudanças psicossociais. Através de um atendimento sigiloso.  
  • YOU Club - você contará com serviços de beleza, cuidados pessoais e bem-estar com preços incríveis!  

Benefícios 

  • Assistência Funeral (pais e sogros)* 
  • Assistência Médica e Odontológica* 
  • Participação nos Lucros 
  • Seguro de Vida*
  • Vale Refeição / Alimentação*
  • Auxílio-internet 

*Pacote de benefícios flexíveis: você pode escolher dentre as opções as que melhor se adequam às suas necessidades de acordo com as regras do programa. 

Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva 

Todos podem ser quem realmente são e tem oportunidades iguais de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia global ALL IN com os 8 pilares – Origens, Jovem Aprendiz, STEM, Delas, LGBTQIA+, Inclui, No Boarders e Geração 50+, para fomentar essa cultura com ações de curto, médio e longo prazo.  

Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD.  

Esperamos você neste time!