Analista de Folha de Pagamento Pleno

São Paulo, Brazil

Infelizmente o prazo desta vaga expirou.




Qual será o seu impacto?

Na Deloitte, buscamos gerar impacto positivo para nossos clientes, nossas pessoas e a sociedade. Buscamos construir equipes diversas e nos preocupamos com a saúde física e mental de nossos profissionais.

Que tal fazer parte da maior empresa de serviços profissionais do mundo, reconhecida como “World's Best Workplaces” pela Fortune e pela Great Place to Work® em 2020, e atuar em projetos nacionais e globais?

Todos os seus planos, sonhos e desafios pessoais cabem no futuro que você pode construir com a Deloitte. Nós acreditamos em seu poder de transformar o mundo. 

Como será o seu dia a dia na Deloitte?

Envio das tabelas ao e-social;

Conferencias dos encargos trabalhistas (FGTS,INSS e IRRF);

Conferência das rescisões contratuais;

Conciliação contábil;

Relatório gerenciais da área.

O que esperamos de você?

Conhecimento intermediário no pacote office (Word, Excel e Power Point);

Conhecimento legislação trabalhista;

Conhecimento sistema de folha de pagamento (FPW) - preferencial;

Conhecimento e-social.

O que oferecemos a você?

Cuidados com o seu bem-estar

  • Gympass*
  • Aplicativo de Meditação
  • Flexibilidade de horário: trabalho remoto e entregas focadas em resultados
  • Happy day no mês do seu aniversário: um dia livre dedicado a você
  • Family Strategy: licença maternidade e paternidade estendidas e um programa de apoio voltado ao cuidado com a família durante todo o período de gestação
  • Well Being: ações permanentes direcionadas à saúde física e emocional 

Desenvolvimento profissional

  • Universidade Corporativa
  • Acesso a plataformas online de aprendizado como Udemy, Linkedin Learning, Get Abstract, entre outros
  • Plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da firma.

Benefícios compatíveis com o mercado

  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Gympass

Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva onde todos podem ser quem realmente são e tem oportunidades iguais de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia ALL IN com os 7 pilares – Origens, Jovem Aprendiz, STEAM, Delas, LGBTQIA+, Inclui e Geração 50+, por meio da qual promovemos ações que visam a inclusão de todos e todas.

Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD.

Venha fazer parte do nosso time!