Analista de Recrutamento & Seleção Pleno

Responsável pela divulgação, triagem, recrutamento, seleção, aplicação de testes comportamentais ou Psicológicos, avaliação comportamental de vagas administrativas e gestão relacionadas às áreas corporativas e operacionais das Unidades de Negócios e projetos envolvendo a área.

Controlar as vagas através de relatórios e ferramenta de recrutamento & seleção, acompanhando desde o momento da abertura e aprovação da vaga até o fechamento da mesma.

Realizar alinhamento de perfil com o requisitante da vaga conforme a descrição de cargo fornecida pela área de remuneração.

Por meio de,  pesquisa realizar a triagem dos currículos conforme perfil alinhado com o requisitante x descrição do cargo e mapeamento de mercado.

Processos seletivos internos e externos da companhia em cargos especialistas e estratégicos da companhia.

Realizar entrevista por competência, teste comportamental e/ou psicológico e dinâmica de grupo, com o objetivo de adequar perfil do candidato de acordo com a descrição do cargoe cultura da companhia;

Mapeamento de melhorias da área juntamente com a gestão;

Diversos projetos simultaneamente;

Desenvolver KPIs para acompanhamento de estratégia da área;

Escolaridade mínima: Ensino Superior Completo

Requisitos

Ensino superior completo em: Psicologia, Recursos Humanos, administração ou correlatas.