Analista de RH

ADECCO

Sobre a Adecco:

O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios, proporcionando diariamente empregos a 700 mil pessoas e presta serviços a mais de 100 mil empresas. Buscamos sempre o atendimento de excelência para nossos candidatos e colaboradores, pois é assim que alcançaremos o sucesso e cresceremos juntos! 

A Adecco em parceria com empresa consolidada em prestação de serviços, está com oportunidade para Analista de RH Generalista para compor sua equipe.

Venha fazer parte!

Função: Analista de RH Generalista

Nº de posições: 1

Horário de Trabalho

Horário Comercial - Segunda a Sexta (07h30 às 17h30).

Salário inicial: compatível com as atividades. 

Descrição da vaga

Empresa líder no Nordeste em terceirização de serviços, está há mais de 49 anos no mercado e em 9 capitais do Brasil. Com mais de 8.000 mil funcionário, está em busca de profissionais que desejam se desenvolver e buscam desafios para aprimorar suas habilidades.

Descrição das atividades:

O Analista de RH irá desempenhar um papel fundamental na gestão de recursos humanos de filial, garantindo o alinhamento das práticas de RH com as políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa. Este profissional será responsável por uma variedade de atividades, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, acompanhamento de metas de RH e SESMT, entre outras responsabilidades.

Responsabilidades:

• Realizar atividades de recrutamento e seleção, incluindo o recebimento de currículos, triagem, contato com candidatos e condução de entrevistas.
• Consultar antecedentes criminais de candidatos participantes de processos de seleção.
• Acompanhar e orientar as atividades relacionadas ao técnico de segurança, jovem aprendiz e multiplicadora.
• Realizar ações para cumprimento das cotas de jovem aprendiz e PCD.
• Acompanhar o programa de jovem aprendiz e as metas e relatórios do RH SESMT.
• Apoiar eventos e atividades de valorização dos funcionários.
• Realizar entrevistas de desligamento administrativo e restituição de avaliação de potencial.
• Realizar visitas funcionais nos contratos, elaborando relatórios para verificação da gerência.
• Preparar e apresentar relatórios para o Gerente de Filial e supervisor de cada contrato.
• Atender às solicitações do COI, supervisoras e gerência quanto ao apoio nos contratos.
• Elaborar e acompanhar cronograma de inspeções de qualidade.

Benefícios:

• Vale Alimentação: R$ 440,00.
• Vale Transporte.
• Plano de Saúde após a experiencia coparticipativo (empresa paga 40%).

Escolaridade mínima: Ensino Superior Completo

• Formação Acadêmica: Superior em Psicologia completo.
• Conhecimento dos subsistemas de RH.
• Conhecimento das ferramentas de seleção.
• Domínio do pacote Office.

Habilidades interpessoais, iniciativa, dinamismo, boa comunicação, negociação, ética, discrição, equilíbrio emocional, organização e flexibilidade.

Autoridade para desempenhar as responsabilidades do cargo.