COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO

Desenvolvimento e Lançamento de Produtos:

Encarregar-se do desenvolvimento de produtos, desde a fase inicial até o lançamento, garantindo a conformidade com os padrões de qualidade e as especificações técnicas.

Realizar lançamentos de novos produtos e acompanhar a performance dos produtos de linha nos mercados nacional e internacional.

Gestão de Processos e Interface Departamental:

Coordenar o processo de desenvolvimento de produtos, incluindo cotação, estudo de viabilidade econômica, análise crítica do produto e criação de manuais.

Estabelecer e manter interface com os departamentos de Engenharia, Design, Vendas, Trade Marketing, Compras, Importação, Exportação e SAC, garantindo a integração e a eficácia das operações.

Suporte e Estratégias de Mercado:

Dar suporte às equipes de Vendas, Trade Marketing e SAC, atendendo às suas demandas e necessidades.

Definir e gerenciar estratégias e ações para os produtos de linha, visando a maximização dos resultados e a conquista de novos mercados.

Análise e Planejamento Financeiro:

Acompanhar o budget e o planejamento de lançamento das categorias de produtos, assegurando a otimização dos recursos financeiros e o alcance das metas estabelecidas.

Fluxograma de processos internos e gestão de processos.

Pesquisa de Mercado e Desenvolvimento Competitivo:

Realizar aquisição de produtos da concorrência para análise e solicitação de melhorias, mantendo-se atualizado sobre as tendências do mercado.

Elaborar e manter atualizados comparativos de produtos, visando a identificação de oportunidades de melhoria e diferenciação.

Comunicação e Treinamento:

Elaborar apresentações departamentais e conduzir treinamentos para as equipes de vendas, trade marketing e merchandising, visando a disseminação de conhecimento e aprimoramento das habilidades.

Desenvolver fluxogramas de processos internos e gerenciar os processos relacionados ao desenvolvimento de produtos, visando a otimização da eficiência e a redução de custos operacionais.

·         Escolaridade: Ensino Superior Completo em Gestão Engenharia ( Mecânico / Elétrico / Produção. )

Conhecimentos em Excel nível intermediário/Avançado

·         Cursos:  MBA em ( Gestão empresarial / Mkt / Projetos. )

·         Conhecimento: Fluência em inglês / Experiencia mínima de 2 anos na área de Desenvolvimento de produtos e ter atuado como Coordenador ou Supervisor.