Consultor de Conselhos Regionais (Projetos Institucionais de Desenvolvimento Regional) RP 13404

Sistema Fiep é sinônimo de fortalecimento da indústria.
Trabalhamos de forma integrada, com soluções capazes de melhorar os resultados das indústrias, movimentar a economia, realizar sonhos, empregar e projetar o Paraná no cenário internacional.

Esta é a nossa missão: servir e fortalecer a indústria para melhorar a vida das pessoas.

Para você que deseja contribuir com o desenvolvimento da indústria e da sociedade, esta vaga pode ser sua!

Qual é a posição?  

Consultor de Conselhos Regionais – RP 13404 – FIEP/PR

Quais são os desafios e as principais responsabilidades? 

Realizar o apoio técnico nas atividades dos Conselhos Regionais da FIEP, garantindo o alinhamento para a realização das ações inerentes ao conselho, bem como àquelas ações e programas que vierem a ser viabilizadas pelo Conselho Regional. Realizar a interface entre o Conselho regional e os Demais Conselhos da Federação, garantindo eficiência na interlocução organizada e sistematizada entre a FIEP e as Indústrias da Região.

• Organização dos Conselhos Regionais: O Consultor do Conselho Regional é responsável, em conjunto com o Coordenador Regional, por organizar e coordenar as ações e atividades dos conselhos regionais, garantindo a convergência de esforços para o desenvolvimento da indústria na região.
• Mapear e relacionar-se com prefeituras da região, com foco nos departamentos de interesse da indústria (Indústria e Comércio / Inovação / Trabalho / Fazenda)
• Realização de Fóruns Regionais: Auxiliar no Planejamento, organização e a execução dos fóruns regionais da indústria, que são espaços estratégicos para discussão, troca de experiências e definição de políticas e ações voltadas para o setor.
• Desmembramento de Atividades: Dividir as atividades dos fóruns regionais em ações específicas, assegurando que cada uma delas esteja alinhada aos objetivos estratégicos da Federação e contribua para o desenvolvimento da indústria local.
• Apoio Técnico: Prestar apoio técnico aos conselhos regionais, fornecendo suporte especializado para que possam desenvolver suas atividades de forma eficiente e em conformidade com as diretrizes estabelecidas.
• Interface entre Conselho e Envolvidos: Estabelecer e manter uma comunicação eficaz entre o conselho e todas as partes envolvidas na consecução dos planos de trabalho, garantindo o alinhamento das ações e a efetiva implementação das decisões tomadas nos fóruns regionais.
• Desenvolvimento de Parcerias: Identificar oportunidades de parcerias estratégicas que possam fortalecer a atuação da Federação na região, promovendo a colaboração entre a indústria, o governo e outros stakeholders relevantes.
• Monitoramento de Resultados: Acompanhar e avaliar os resultados das atividades realizadas, utilizando indicadores de desempenho para mensurar o impacto das ações na indústria regional e propondo ajustes necessários.
• Conexão: realizar a interface com as equipes técnicas do Sistema FIEP para atendimento de demandas oriundas das atividades do Conselho junto a comunidade industrial e parceiros institucionais.
• Estar atualizado com as soluções do sistema FIEP, visando gerar oportunidades para o sistema, apresentando, sempre que possível e nos fóruns adequados, as soluções do sistema.

Escolaridade mínima: Ensino Superior Completo

Gostou? Então verifique se você possui os requisitos abaixo:

• Superior completo. Desejável nas áreas de Administração, Economia, Direito, ou áreas correlatas.
• Desejável especialização em áreas correlatas à Governança Coorporativa, Desenvolvimento Regional.
• Vivência com Gestão de Projetos, Gestão de negócios, elaboração de planos de trabalho e/ ou Relações Institucionais.
• Possuir CNH B e disponibilidade para viagens.
• Desejável inglês e espanhol intermediário.
• Desejável informática intermediário.

Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:

Local de trabalho: Fiep - Casa da Indústria Londrina (Endereço: Av. Santos Dumont, 658 - Jardim Boa Vista - Londrina/PR)

Horário: Segunda a sexta das 08:30h às 11h30 e das 13h00 às 18h00 – 40 horas

Tipo de contrato: CLT Indeterminado

Confira as etapas deste processo seletivo:

Triagem RH - Triagem do Gestor - Avaliação de Conhecimento (Case ou Prova de Conhecimento) - Solicitação documentos comprobatórios - Entrevista RH - Entrevista de Validação - Admissão.

Ficou interessado? Candidate-se e boa sorte!

O prazo para inscrição neste processo seletivo é do dia 22/04/2024 a 28/04/2024.

Essa vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as).

Este processo seletivo tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil, seguindo a ordem de classificação.

#LI-MM1

#LI-ONSITE