Analista de Projetos | BH - Deloitte

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Anexar currículo *

1. *

Já trabalhou na Deloitte?

2. *

Você é um profissional PcD?

Se sua resposta foi sim, favor inserir o laudo médico PcD:

4. *

Por favor, informe o nome da sua mãe:

5. *

Por favor, informe o nome do seu pai:

6. *

Qual sua cidade e estado de nascimento?

7. *

Você possui um familiar** que se enquadra como pessoa politicamente exposta (PEP)?

Definições
* Pessoa Exposta Politicamente (PEP)
A resolução do COAF número 29, de 7 setembro de 2017 determina que devem ser tratadas como Pessoas Expostas Politicamente (PEP):
I) Os detentores de mandatos eletivos dos Poderes Executivo e Legislativo da União;
II) Os ocupantes de cargo, no Poder Executivo da União, de:
a) Ministro de Estado ou equiparado;
b) Natureza Especial ou equivalente;
c) Presidente, vice-presidente e diretor, ou equivalentes, de entidades da administração pública indireta; e
d) Grupo Direção e Assessoramento Superior - DAS, nível 6, ou equivalente;
III) Os membros do Supremo Tribunal Federal, dos Tribunais Superiores e dos Tribunais Regionais Federais, do Trabalho e Eleitorais;
CLASSIFICATION: FOR INTERNAL USE ONLY
IV) O Procurador-Geral da República, o Procurador-Geral do Trabalho, o Procurador-Geral da Justiça Militar e os Procuradores-Gerais de Justiça dos estados e do Distrito Federal;
V) Os membros do Tribunal de Contas da União e o Procurador-Geral do Ministério Público junto ao Tribunal de Contas da União;
VI) Os presidentes e tesoureiros nacionais, ou equivalentes, de partidos políticos;
VII) Os governadores e secretários de Estado e do Distrito Federal, os Deputados Estaduais e Distritais, os presidentes, ou equivalentes, de entidades da administração pública indireta estadual e distrital e os presidentes de Tribunais de Justiça, Militares, de Contas ou equivalente de Estado e do Distrito Federal;
VIII) Os Prefeitos, Vereadores, Presidentes de Tribunais de Contas ou equivalente dos Municípios.
IX) Chefes de estado ou de governo;
X) Aquelas que, no exterior, sejam
a) Políticos de escalões superiores;
b) Ocupantes de cargos governamentais de escalões superiores;
c) Oficiais generais e membros de escalões superiores do poder judiciário;
d) Executivos de escalões superiores de empresas públicas;
e) Dirigentes de partidos políticos.
XI) Dirigentes de escalões superiores de entidades de direito internacional público ou privado
OBS: A condição de pessoa exposta politicamente perdura por até cinco anos contados da data em que a pessoa deixou de se enquadrar em um dos itens acima.
** Familiar
Consideram-se familiares os parentes, na linha direta, até o segundo grau (pais, avós, tios, irmãos(ãs), sobrinhos(as), netos(as), filhos(as), enteados(as), o cônjuge e o companheiro(a).

8. *

Aceito receber da Deloitte comunicados via e-mail marketing relacionados a novos conteúdos, tendências de mercado, informações institucionais e eventos?

9. *

Você tem parente na Deloitte?

10. *

Caso sim, informe nome e grau de parentesco

Caso não, colocar "Não se aplica"

11. *

Atuei nos últimos 5 anos em órgãos governamentais, em qualquer cargo ou competência, ou em qualquer entidade do Poder Público, em qualquer instância, englobando empresas públicas, mistas ou qualquer parte dos Poderes Legislativo, Executivo ou Judiciário.

12. *

Se Sim, inserir nome do órgão, regime de contratação [CLT, freelance, consultor, PJ, entre outros], período trabalhado e se o relacionamento está ativo ou inativo.

13. *

Não sou e nem fui parte em qualquer investigação, processos administrativos ou disciplinares, acordos com ou sem encargo financeiro ou demanda judicial envolvendo qualquer órgão regulador local ou internacional (exemplo, CVM, CRC, CREA, CRECI, CRA, CORECON, OAB, BACEN, SUSEP, SEC, PCAOB, entre outros) ou entidade governamental relativo às minhas atividades profissionais.
Se SIM, por favor descrever e indicar que tipo de procedimento e processo

14. *

Estou sujeito a obrigações relacionadas a meus vínculos anteriores, tais como: cooling period, restrição a atendimento de empresas ou seguimentos específicos, interação com órgãos do qual sou egresso, ou qualquer outra empresa ou entidade, bem como termos de confidencialidade.

15. *

Se Sim, escreva abaixo sua situação e o tempo de restrição.

16. *

Atuei em órgãos reguladores, sejam eles nacionais ou internacionais (tais como CVM, CRC, CREA, CRECI, CRA, CORECON, OAB, BACEN, SUSEP, SEC, PCAOB, entre outros), independentemente do formato de contratação.

17. *

Se Sim, inserir nome do órgão regulador, regime de contratação [CLT, freelance, consultor, PJ, entre outros], período trabalhado e se o relacionamento está ativo ou inativo.

18. *

Afirmo todas as respostas acima declaradas, ciente que a não veracidade das mesmas poderá comprometer no andamento do processo seletivo na Deloitte.

Onde você encontrou esta vaga? *

Nome do funcionário que indicou * Email do funcionário que indicou Informe o e-mail corporativo do funcionário.

Onde?

Concordo em receber oportunidades, eventos e atualizações desta organização.

Descrição

Você na Deloitte

Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências. Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando Analista de Projetos no time de Business Agility.

Na sua rotina, você irá:

Integrar os principais envolvidos no fluxo de entregas dos projetos, mantendo o Time engajado com os objetivos;
Facilitar/Conduzir reuniões de planejamento dos projetos, em conformidade com a metodologia utilizada, garantindo o alinhamento de expectativas e entregas entre todos os Stakeholders;
Realizar toda a comunicação do projeto;
Conduzir a organização em processos de solução de problemas, compartilhamento de conhecimento atuando para que a as áreas e pessoas trabalhem de forma colaborativa.

O que esperamos de você:

Atuar como PMO, garantindo o fluxo de informações entre Governança e Área Técnica;
Conduzir reuniões de alinhamento entre stakeholders;
Integrar e comunicar áreas responsáveis pela operação;
Elaborar documentações.

Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.

Requisitos

O que precisa para você se candidatar à vaga?

Superior completo em áreas afins;
Diferencial MBA em Gerenciamento de Projetos ou Certificação PMP;
Experiência profissional de no mínimo 3 anos em Gerenciamento de Projetos e seus frameworks (PMBOK, FEL, SCRUM, KANBAN, LEAN, SAFE etc);
Conhecimento em Governança e Implementação de Escritório de Projetos (PMO), desenho de processos, elaboração de modelos, políticas de governança, procedimento operacional etc;
Conhecimento avançado no Pacote Office, principalmente Excel (será testado);
Conhecimento avançado no MS Project (será testado);
Conhecimento em Power Bi (será testado);
Conhecimento em Gerenciamento de Processos e Qualidade em projetos será um diferencial;
Experiência em Gerenciamento de Custos (CAPEX Budget, Forecast) em projetos será um diferencial;
Inglês intermediário.

Benefícios

Olha só o tudo o que temos para te oferecer :)

Cuidados com o seu bem-estar

Gympass.
Aplicativo de Meditação.
Flexibilidade de horário: trabalho remoto e entregas focadas em resultados.
Happy day no mês do seu aniversário: um dia livre dedicado a você.
Family Strategy: licença maternidade e paternidade estendidas e um programa de apoio voltado ao cuidado com a família durante todo o período de gestação.
Well Being: ações permanentes direcionadas à saúde física e emocional.

Desenvolvimento profissional

Universidade Corporativa.
Acesso a plataformas on-line de aprendizado como Udemy e Linkedin Learning.
Plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da firma.

Benefícios compatíveis com o mercado

Assistência Médica e Odontológica.
Vale-refeição / Alimentação.
Participação nos Lucros.
Seguro de Vida.
Assistência Funeral (pais e sogros).
Einstein Conecta – serviço de telemedicina.

*Pacote de benefícios flexíveis: você pode escolher dentre 23 opções as que melhor se adequam às suas necessidades.

Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva onde todos podem ser quem realmente são e tem oportunidades iguais de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia ALL IN com os 7 pilares – Origens, Jovem Aprendiz, STEM, Delas, LGBTQIA+, Inclui e Geração 50+, por meio da qual promovemos ações que visam a inclusão de todos e todas.

Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas para PcD's.