Coordenador de CRM

Sao Paulo, Brasil

Infelizmente o prazo desta vaga expirou.




  • Monitorar relacionamentos com clientes existentes através de sistemas de CRM
  • Certifique-se de que o sistema CRM forneça um funil de vendas eficaz e adequado as nossa necessidades com foco em aquisição e ativação
  • Desenvolver e implementar planos de marketing que impulsionarão novos clientes
  • Definir estratégias específicas de marketing para fidelizar clientes
  • Planeje e gerencie campanhas de marketing multicanal
  • Sugerir novos métodos para atender às necessidades dos clientes
  • Acompanhe métricas e tendências de marketing, como taxas de conversão e análises web
  • Auxiliar na organização de eventos promocionais para alcançar potenciais clientes
  • Revise e selecione software de CRM que atenda às necessidades da nossa empresa
  • Realizar pesquisa de mercado para acompanhar tendências de mercado e análise de concorrência.

Requisitos

  • Experiência de trabalho comprovada como líder de CRM ou função semelhante
  • Sólida experiência em estratégias de aquisição e ativação de clientes
  • Expertise técnica com CRM e sistemas analíticos
  • Conhecimento de métodos de marketing online e melhores práticas
  • Capacidade de gerenciar projetos de marketing de ponta a ponta
  • Fortes habilidades de comunicação, juntamente com uma atitude orientada ao cliente
  • Formaçao em Adm.Empresas, Economia, Engenharia, Marketing ou outra área correlata.

Escolaridade mínima: Ensino Superior Completo

- Day Off na semana do aniversario
- Gympass
- Salada de frutas

Somos uma fintech que proporciona uma experiência positiva e empática às pessoas que precisam descascar aquele abacaxi financeiro, seja na negociação de uma dívida, na solicitação de crédito e/ou na abertura de uma conta corrente.

Na sociedade, é impossível não associar a desigualdade social à baixa escolaridade, e também, muitas vezes, à ausência de educação financeira. Pensando nisso, além de todas as opções financeiras, o Uffa também estruturou uma área de controle ao usuário que permite que as pessoas vejam de forma intuitiva o quanto elas estão desperdiçando de dinheiro quando pagam contas atrasadas ou o quanto podem poupar.

Também acreditamos que o microambiente da nossa empresa precisa refletir a mudança necessária que esperamos da sociedade. Então por que não começar essa mudança já no processo seletivo? Nossas oportunidades incluem todos os gêneros, etnias, pessoas +60 e comunidade LGBTQIA+.

O Uffa também é pensado para ativar impacto e valor em 3 ODS-ONU (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável): 04 - Educação de qualidade, 05 - Igualdade de gênero e 10 - Redução das desigualdades.

Deu match com o nosso propósito?