Advogado Corporativo Bilíngue Júnior - Foco em Contratos

O Grupo Adecco está em parceria com uma empresa multinacional de grande porte atuante no segmento de produtos e utilidades no varejo e está contratando um(a) Advogado(a) Júnior, para uma atuação efetiva e híbrida em Barueri/SP.

Atuará no apoio ao Advogado(a) Corporativo(a) Sênior nas atividades relacionadas ao Departamento Jurídico, tais como: elaboração e suporte à gestão dos temas societários, tributários, financeiros/bancários, contratos comercias (e documentos correlatos), contratos intercompany, revisão e estudo de novas legislações, elaboração de diversos documentos jurídicos, respostas à consultas e pareceres aos clientes internos, de maneira a proativamente amparar a gestão dos riscos legais da empresa e manter completo e atualizado os assuntos jurídicos locais.

Responsabilidades:

• Preparar, revisar, negociar contratos, aditamentos, notificações ou rescisões com fornecedores, assim como apoiar na gestão do ciclo de vida dos contratos, especialmente nas questões relacionadas ao cumprimento das obrigações contratuais e os relatórios daí decorrentes.
• Elaborar e apoiar a gestão dos documentos societários, tais como, mas não se limitando a atas, contratos sociais, registros obrigatórios junto as autoridades governamentais, procurações.
• Apoiar e aconselhar as obrigações legais, regulatórias e/ou administrativas a fim de que a empresa cumpra com os requisitos legais necessários para a manutenção ininterrupta da sua operação, bem como para importação, venda e distribuição de seus produtos.
• Elaborar pareceres, apoiar em consultas e questões jurídicas diversas, especialmente relacionadas a temas fiscais, financeiros e/ou bancários, assim como apoiar na elaboração ou revisão de contratos intercompany.
• Apoiar na preparação de políticas relacionadas ao cumprimento da legislação local, e realizar de maneira contínua o monitoramento e avaliação dos riscos legais.
• Desenvolver as atividades proativamente junto aos clientes internos, a fim de assessorá-los em seu âmbito de competência e delegação de autoridade, como prosseguir com as operações da empresa, de acordo com a legislação e normativa aplicável.
• Elaborar todo e qualquer documento jurídico necessário, exigidos por lei, bem como compreender e aplicar as normas legais/conformidades incluídas nas políticas corporativas e aceitar a responsabilização para cumprir tarefas existentes que atendam os requisitos legais/conformidades.
• Denunciar violações de conformidade quando identificadas.

Escolaridade mínima: Ensino Superior Completo

• Obrigatório possuir Graduação Completa em Direito.  
• Obrigatório possuir a OAB (Ordem dos Advogados do Brasil – Estado de São Paulo) ativa.
• Obrigatório já haver atuado no setor jurídico de empresas (corporativo).
• Possuir forte capacidade em realizar pesquisa e escrita jurídica.
• Obrigatório possuir conhecimentos na revisão de contratos comerciais diversos, parte societária, dominar da legislação de temas societários, cíveis e tributários.
• Capacidade para administrar a gestão do ciclo de vida dos contratos (e obrigações contratuais) e das obrigações societárias, tributárias e regulatórias (cadastros JUCESP, SEFAZ, BACEN).
• Habilidades de organização e gestão de tempo.  
• Obrigatório possuir o Idioma Inglês no nível Avançado para Leitura, Escrita, Compreensão e Conversação, pois terá contatos frequentes com os clientes de fora do país (principalmente dos EUA).  
• Possuir domínio do Pacote Office (PPT, Excel e Word).

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