COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS (EQUIPE PÓS-REGISTRO)

- Coordenar a área Desenvolvimento de Produto em âmbito farmacotécnico, orientando a equipe quanto ao cumprimento dos planos e cronogramas para os Projetos de Alteração/Inclusão de locais de fabricação bem como todas as demais alterações pós-registro que se fizerem necessárias.

- Garantir junto à equipe a produção dos lotes piloto e lotes semi-industriais em desenvolvimento, através do planejamento e acompanhamento das atividades, buscando a formulação mais adequada ao processo de fabricação.

- Aprovar especificações técnicas e cadastros para a fabricação de lote piloto e lançamentos de produtos.

- Providenciar junto à área de Suprimentos a aquisição de matérias-primas e material de embalagem para realização de testes e alteração / melhorias de produtos (existentes).

- Realizar reuniões junto às equipes e áreas relacionadas (internas e/ou externas), no intuito de avaliar possíveis interferências e dificuldades que impactem nos projetos em andamento, bem como buscar soluções, definir melhores metodologias de trabalho, e apoiar à área de produção na solução de desvios relacionados à formulação do produto.

- Elaboração do orçamento e plano de investimento, através do levantamento de informações necessárias, bem como elaborar relatórios específicos da área. 

- Assegurar a realização de treinamentos na formação e qualificação de mão de obra para as equipes, mediante a revisão dos POP´s, alterações nas legislações, bem como necessidade e resultados obtidos pela área.

- Cumprir e fazer cumprir as normas internas, POP´s e de segurança e higiene no trabalho, bem como as normas de boas práticas de fabricação.

- Garantir que documentação e equipamentos estejam em conformidade com a BPF e legislações especificas da área, e adequar área para atendimento à auditorias internas e externas;

- Manter-se atualizado sobre informações da área, mercado, produtos e legislações pertinentes e disposições da ANVISA, mediante literatura específica, participação de eventos nas entidades de classe e visitação técnica à indústria.

- Acompanhar desempenho funcional de equipe de trabalho, avaliando comportamento e motivação, bem como identificar necessidades de treinamento, buscando aprimorar o desempenho da equipe.

- Administrar equipe de Colaboradores, mediante a coordenação e orientação das atividades, buscando garantir o cumprimento dos procedimentos e normas internas, e de segurança e saúde no trabalho e do meio ambiente.

Ensino Superior Completo de Farmácia;

Experiência na área de Desenvolvimento Farmacotécnico;