O candidato ideal é um profissional que consiga conciliar o papel de hunter e farmer, com carteira de clientes e histórico de vendas. Seja líder e proativo nas iniciativas e ações junto aos clientes e dentro da empresa. Capacidade de gestão de ações desde a construção do funil de vendas até no acompanhamento da entrega do serviço ao cliente. Principais requisitos/atividades: - Geração recorrentes de seus próprios leads (hunter), navegando entre um papel analítico e hands-on para fazer acontecer; - Nas oportunidades que estiver conduzindo, sejam oportunidades de pequeno ou grande porte, em empresas de médio ou grande porte, sempre ter visão da concorrência, dos envolvidos no fechamento do negócio (nuvem de decisão), dos preços praticados, entre outros aspectos que maximizem a probabilidade de sucesso - aplicar técnicas de vendas; - Cuidar do cliente de modo a conquistá-lo e fidelizá-lo; - Requisitos:- Ótimo relacionamento pessoal; - Foco em Resultado; - Alta flexibilidade ou capacidade de mudanças; - Ter carteira de clientes relevante e confiança que pode traduzir este relacionamento em negócios; - Compartilhar a estratégia e ações diárias para atingir resultados; - Ter conhecimento dos conceitos ágeis; - Ter histórico de venda de serviços de TI; - Demonstrar conhecer os principais conceitos de TI ou papéis e responsabilidades para vendas de serviços profissionais (bodyshop); - Trabalhar em equipe.
Requisitos:
Dono da Conta: cuidar de todos os aspectos do relacionamento, desde o faturamento, pagamento até a satisfação do cliente; - Alto senso de urgência e respostas rápidas as demandas ou oportunidades; - Gerir e acompanhar atividades com as diversas áreas da empresa: Recrutamento e Seleção, Pré-Vendas, Operações, entre outras.
Desejável - Inglês avançado.