DESENVOLVEDOR(A) LIDER (DEV LEAD) – RELEASE MANAGEMENT

São Paulo, Brasil
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  • Atuar no Gerenciamento de entregas de desenvolvimento de software na plataforma;
  • Atuar no planejamento, a programação, a coordenação e o controle das mudanças para entregas das novas funções, bem como das melhorias e correções de funções já implementadas, planejando, complicando e comunicando as atividades/projetos/releases de manutenção;
  • Garantia da implementação da nova ferramenta no ambiente de produção;
  • Liderar reuniões para coordenar o trabalho entre diferentes equipes em diferentes locais;
    Auxiliar no desenho e implementação de novos processos e melhorias no sistema;
  • Criar relatórios e painéis;
  • Certificar-se de que os princípios de gerenciamento de configuração e versões sejam seguidos;
  • Seguir os projetos do ponto de vista da RM: atender às necessidades do projeto, destacar as dependências, contribuir ativamente para a discussão/estratégia/decisões fornecendo feedback/soluções/alternativas, comunicar o plano a todas as partes interessadas e contribuir/coordenar o go-live;
  • Auxiliar no teste, implantação e suporte pós-lançamento de novas funcionalidades e garantir que as necessidades de negócios sejam atendidas e entregues de acordo com as especificações de negócios;
  • Comunicar-se com outras equipes da organização sobre o status da solicitação, solução de problemas técnicos;
  • Gerencie riscos e resolva problemas que afetam o escopo, o cronograma ou a qualidade das entregas de software;
  • Produzir e compartilhe KPIs;
  • Compreender e implementar as práticas recomendadas e os padrões de gerenciamento de versões;
  • Formação em Sistemas de Informação, desenvolvimento de sistemas ou áreas correlatas.
  • Experiência em desenvolvimento de software na plataforma, gerenciamento de projetos e gerenciamento de releases de software;
  • Conhecimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software;
  • Capacidade de aprender novos conceitos e processos de negócios rapidamente e impulsionar novas iniciativas e projetos;
  • Proatividade em se apropriar de problemas e questões e conseguir resolver;
  • Fortes habilidades de comunicação oral e escrita;
  • Capaz de prosperar em um ambiente acelerado e multicultural;
  • Confortável trabalhando em um ambiente de desenvolvimento ágil com processos flexíveis e requisitos em constante mudança;
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas;
  • Possuir senso de urgência com foco real nas datas de entrega e conclusão do projeto;
  • Representação em CAB.