Consultor(a) de Change Management

São Paulo, Brazil

Infelizmente o prazo desta vaga expirou.

Qual será o seu impacto?

Na Deloitte, buscamos gerar impacto positivo para nossos clientes, nossas pessoas e a sociedade. Buscamos construir equipes diversas e nos preocupamos com a saúde física e mental de nossos profissionais.

Que tal fazer parte da maior empresa de serviços profissionais do mundo, reconhecida como “World's Best Workplaces” pela Fortune e pela Great Place to Work® em 2020, e atuar em projetos nacionais e globais?

Todos os seus planos, sonhos e desafios pessoais cabem no futuro que você pode construir com a Deloitte. Nós acreditamos em seu poder de transformar o mundo.

 

Como será o seu dia a dia na Deloitte?

Na função de Consultor(a) de Change Management você fará parte do time de Human Capital. Diariamente, você será responsável por:

  • Condução de projetos de Change Management, desejável conhecimentos de change management em projetos ágeis (hybrid-agile). Condução técnica de equipes;
  • Identificar oportunidades para aplicação em clientes, realizando o mapeamento das necessidades e propor soluções por meio da integração de serviços e ferramentas de parceiros;
  • Planejar e executar projetos;
  • Influenciar positivamente os clientes, equipes, liderando pelo exemplo e estreitando relacionamentos;
  • Compreender os principais objetivos do cliente; alinhar à equipe em relação aos objetivos e estabelecer prioridades e direcionamento.

O que esperamos de você?

  •          Ser alguém que deseja ser protagonistas de sua carreira e que tenha vontade de gerar impactos e transformações positivas em seu redor; 
  •        Conhecimento Fluente na língua inglesa. Atuamos em times e projetos globais, por isso este conhecimento é fundamental em seu dia a dia;
  • Comunicação e Mobilização: Assessement de Comunicação; Plano de Comunicação; Newsletter em html Word Avançado Powerpoint Avançado Excel Avançado MS Project Avançado;
  • Gestão de Treinamento: Catálogo de Cursos; Grade de Treinamento; Gestão de Convocação; Plano de Comunicação para Treinamento; Mapeamento de Usuários; Indicadores de Treinamento; Refresh de Mandantes; Training the Trainers;
  • Gestão de Impactos Organizacionais: Visão de Processo; Bom conhecimento em Indicadores (KPIs) para mensurar Impactos; Mapeamento de Impactos; Plano de Mitigação; Monitoramento das ações de Mitigação; condução de Comitês Executivos;
  • Gestão de Stakeholders: Elabora a estratégia de alinhamento da liderança e stakeholders, realiza workshops, elabora indicadores, relatório de status; Pesquisa de Prontidão à Mudança; Plano de ação para Gestão de Stakeholders; condução de reuniões executivas (C-level).

O que oferecemos a você?

Cuidados com o seu bem-estar

       Gympass*

       Aplicativo de Meditação

       Flexibilidade de horário: trabalho remoto e entregas focadas em resultados

       Happy day no mês do seu aniversário: um dia livre dedicado a você

       Family Strategy: licença maternidade e paternidade estendidas e um programa de apoio voltado ao cuidado com a família durante todo o período de gestação

       Well Being: ações permanentes direcionadas à saúde física e emocional 

 

 

Desenvolvimento profissional

       Universidade Corporativa

       Acesso a plataformas online de aprendizado como Udemy, Linkedin Learning, Harvard, Get Abstract, entre outros

       Incentivos educacionais

       Plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da firma

 

Benefícios compatíveis com o mercado

       Assistência Médica e Odontológica*

       Vale Refeição / Alimentação*

       Participação nos Lucros

       Seguro de Vida*

       Assistência Funeral (pais e sogros)*

       Einstein Conecta serviço de telemedicina

       Vale-transporte

 

*Pacote de benefícios flexíveis: você pode escolher dentre 23 opções as que melhor se adequam às suas necessidades.

Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva onde todos podem ser quem realmente são e tem oportunidades iguais de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia ALL IN com os 7 pilares – Origens, Jovem Aprendiz, STEM, Delas, LGBTQIA+, Inclui e Geração 50+, por meio da qual promovemos ações que visam a inclusão de todos e todas.

Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD.

Venha fazer parte do nosso time!

- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Gympass
- Incentivos Educacionais
- Participação nos Lucros
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Vale Transporte