Sobre a empresa: Empresa que desenvolve o SOC – Software Integrado de Gestão Ocupacional, temos mais de 22 anos de mercado e acumulamos o maior número de inovações do segmento.
Conduzir pesquisa de engajamento para os colaboradores a fim de avaliar o clima organizacional e identificar oportunidades de melhoria;
Desenvolver e implementar estratégias de gestão de cultura organizacional;
Colaborar com líderes e equipes para promover uma cultura que fortaleça o comprometimento e a satisfação dos colaboradores;
Apoiar e alinhar com o time de Desenvolvimento que os valores organizacionais e cultura permeiem nossos programas;
Garantir que a cultura organizacional seja comunicada de maneira clara e consistente para todos os colaboradores;
Criar canais de comunicação eficazes para promover a compreensão e engajamento com a cultura;
Desenvolver e implementar estratégias para promover o engajamento dos colaboradores, como organização de eventos internos, atividades de integração e a identificação de oportunidades para melhorar a experiência dos colaboradores;
Desenvolver iniciativas que promovam o bem-estar físico, emocional e mental dos colaboradores;
Promover a diversidade e inclusão dentro da organização, garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados e respeitados;
Promover Ações Sociais com a comunidade da região e apoio dos colaboradores;
Desenvolver avaliação de NPS em todas as iniciativas de DHO;
Contribuir com a construção do plano de comunicação interna para integração dos colaboradores;
Garantir a efetividade e mensurar impactos das ações de comunicação interna e employer branding.
Remuneração: R$3.000,00 - R$3.300,00
Escolaridade mínima: Ensino Superior Cursando
Experiência com endomarketing e eventos internos;
Brifar a área de marketing;
Contato direto com todas as área da empresa.