Banco de Talentos - Pessoas com Deficiência

São Paulo, Brazil
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Você na Deloitte  

 

Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências. Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito. 

 

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio mais diversificado do mundo, atuando em uma das nossas áreas de negócio, como: Auditoria, Consultoria Empresarial, Financial Advisory, Risk Advisory ou Consultoria Tributária. 

 

Esta vaga trata-se de um banco de talentos exclusivo para o público Pessoas com Deficiência, reforçando o nosso compromisso em ser uma organização que garante oportunidades iguais de crescimento, desenvolvimento e sucesso para todos e todas. Uma das iniciativas da nossa estratégia de diversidade é o DeloitteInclui, pilar que fomenta ações para a contratação, o acompanhamento e o desenvolvimento de profissionais com deficiência, seguindo uma trilha de evolução de carreira.

 

Que tal fazer parte de uma organização que recebeu o Selo Paulista da Diversidade – reconhecimento dado pelo Governo do Estado de São Paulo às organizações públicas, privadas e da sociedade civil que desenvolvem ou se comprometem a desenvolver boas práticas de promoção e valorização da diversidade?

 

Escolha seu impacto.

O que estará disponível para você?

 

Desenvolvimento profissional  
 

É claro que cuidaríamos do seu desenvolvimento aqui na Deloitte! Queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com Universidade Corporativa, acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, fornecendo descontos exclusivos para profissionais Deloitte e seus dependentes.  

 

Além disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da Deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que consiga evoluir tanto com habilidades técnicas, quanto com habilidades comportamentais com base na própria experiência. É ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo? 

 

Cuidados com o seu bem-estar  
 
Aqui na Deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura. Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com a gente, com equilíbrio entre Mente, Corpo e Propósito. Para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como: 

  • Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa!  
  • Family Strategy: programa destinados à profissionais gestantes e futuros papais que terão todo apoio possível neste momento tão especial 
  • Gympass para colocar os exercícios físicos em dia 
  • Dia de folga no mês do seu aniversário, para celebrar uma das pessoas mais importantes de sua vida 
  • Canal de apoio psicológico e Serviço Social   

 

(Mais) Benefícios  

 

  • Assistência médica e odontológica! Para que você faça check-ups e cuide de você, em primeiro lugar*  
  • Participação nos lucros. Afinal, sem os nossos talentos, não poderíamos crescer exponencialmente 
  • Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido 
  • Seguro de vida*  
  • Vale refeição / alimentação*  

 

  

*Pacote de benefícios flexíveis: você receberá pontos e poderá distribui-los entre as opções que melhor se adequam às suas necessidades de acordo com as regras do programa. 
 

Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva  

Você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia global D&I com os 8 pilares – Origens, Jovem Aprendiz, STEM, Delas, LGBT+, Inclui, No Borders e Geração 50+. 
 

Esperamos você neste time!