Consultor(a) de Desenho Organizacional - Jr. Pleno e Sr. | Banco de Talentos - Deloitte

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Anexar currículo *

1. Conte um pouco de sua experiência comoConsultor(a) de Desenho Organizacional. *

2. Você considera o seu perfil Júnior, Pleno ou Sênior? *

3. *

Já trabalhou na Deloitte?

4. *

Você é um profissional PcD?

Se sua resposta foi sim, favor inserir o laudo médico PcD

6. *

Sou pessoa exposta politicamente (PEP*)? Definição de Pessoa Exposta Politicamente (PEP) A resolução do COAF número 29, de 7 setembro de 2017 determina que devem ser tratadas como Pessoas Expostas Politicamente (PEP): I) Os detentores de mandatos eletivos dos Poderes Executivo e Legislativo da União; II) Os ocupantes de cargo, no Poder Executivo da União, de: a) Ministro de Estado ou equiparado; b) Natureza Especial ou equivalente; c) Presidente, vice-presidente e diretor, ou equivalentes, de entidades da administração pública indireta; e d) Grupo Direção e Assessoramento Superior - DAS, nível 6, ou equivalente; III) Os membros do Supremo Tribunal Federal, dos Tribunais Superiores e dos Tribunais Regionais Federais, do Trabalho e Eleitorais; IV) O Procurador-Geral da República, o Procurador-Geral do Trabalho, o Procurador-Geral da Justiça Militar e os Procuradores-Gerais de Justiça dos estados e do Distrito Federal; V) Os membros do Tribunal de Contas da União e o Procurador-Geral do Ministério Público junto ao Tribunal de Contas da União; VI) Os presidentes e tesoureiros nacionais, ou equivalentes, de partidos políticos; VII) Os governadores e secretários de Estado e do Distrito Federal, os Deputados Estaduais e Distritais, os presidentes, ou equivalentes, de entidades da administração pública indireta estadual e distrital e os presidentes de Tribunais de Justiça, Militares, de Contas ou equivalente de Estado e do Distrito Federal; VIII) Os Prefeitos, Vereadores, Presidentes de Tribunais de Contas ou equivalente dos Municípios. IX) Chefes de estado ou de governo; X) Aquelas que, no exterior, sejam a) Políticos de escalões superiores; b) Ocupantes de cargos governamentais de escalões superiores; c) Oficiais generais e membros de escalões superiores do poder judiciário; d) Executivos de escalões superiores de empresas públicas; e) Dirigentes de partidos políticos. XI) Dirigentes de escalões superiores de entidades de direito internacional público ou privado OBS: A condição de pessoa exposta politicamente perdura por até cinco anos contados da data em que a pessoa deixou de se enquadrar em um dos itens.

7. *

Possuo um familiar** que se enquadra como pessoa politicamente exposta (PEP)? Definição de Familiar** Consideram-se familiares os parentes, na linha direta, até o segundo grau (pais, avós, tios, irmãos(ãs), sobrinhos(as), netos(as), filhos(as), enteados(as), o cônjuge e o companheiro(a).

8. *

Já atuou nos últimos 5 anos em órgãos reguladores e conselhos regionais (Ex.: CRC, OAB, CVM, PCAOB, IBRACON)?

9. *

Por favor, informe o nome do seu pai e da sua mãe.

10. *

Aceito receber da Deloitte comunicados via e-mail marketing relacionados a novos conteúdos, tendências de mercado, informações institucionais e eventos?

11. *

Qual escritório da Deloitte Brasil gostaria de atuar? São Paulo, Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Joinville, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Recife, Salvador, Ribeirão Preto e Uberlândia.

12. *

Qual sua cidade e estado de nascimento?

Onde você encontrou esta vaga? *

Nome do funcionário que indicou * Email do funcionário que indicou Informe o e-mail corporativo do funcionário.

Onde?

Concordo em receber oportunidades, eventos e atualizações desta organização.

Descrição

Você na Deloitte

Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências. Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.

Requisitos

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando Consultor(a) de Desenho Organizacional no time de Human Capital. Na sua rotina, você irá:

Atuar no desenvolvimento, relacionamento com alta gestão das empresas e gestão técnica de projetos de Redesenho Organizacional;
Conduzir restruturações organizacionais (reportes, camadas, organização da força de trabalho, distribuição funcional entre áreas),
Realizar a revisão de modelos operacionais, redimensionamento de quadro de pessoal (definição das variáveis de impacto, cálculos, análises quantitativas), revisão de papéis e responsabilidades.

Acordamos todos os dias para conectar pessoas, tecnologias e ideias, que vão construir e entregar soluções para os desafios das maiores empresas do Brasil e do planeta. Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo?

Faz toda diferença contar com quem pode fazer dos sonhos, realidade.

O que precisa para você se candidatar à vaga?

Já ter atuado com projetos de consultoria empresarial;
Ter participado de projetos de restruturação organizacional e transformações organizacionais com impacto na força de trabalho;
Possuir competência de análise quantitativa: trabalho com bases de dados, análise numérica, cálculos;
Superior completo
Inglês: avançado, desejável fluente
Excel: avançado

Desejável conhecimentos em Power BI.

Benefícios

O que estará disponível para você?

Desenvolvimento profissional

Universidade Corporativa
Acesso a plataformas online de aprendizado, como Udemy, Linkedin Learning e Get Abstract
Incentivos educacionais, como cursos de idiomas
Plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da Deloitte através de um Coach

Cuidados com o seu bem-estar

Serviço de telemedicina
Family Strategy – Programa destinados às profissionais gestantes e futuros papais
Digital Workplace – Flexibilidade do local de trabalho
App de meditação
Gympass
Dia de folga no mês do seu aniversário
Prime Pass - desconto no valor do ingresso para acesso a cinema em todo o Brasil
Serviço Care - Canal de apoio psicológico
Serviço Social
YOU Club - você contará com serviços de beleza, cuidados pessoais e bem-estar com preços incríveis

Benefícios

Assistência funeral (pais e sogros) *
Assistência médica e odontológica*
Participação nos lucros
Seguro de vida*
Vale refeição / alimentação*
Auxílio-internet

*Pacote de benefícios flexíveis: você pode escolher dentre as opções as que melhor se adequam às suas necessidades de acordo com as regras do programa.

Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva

Todos podem ser quem realmente são com oportunidades iguais de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia global ALL IN com os 8 pilares – Origens, Jovem Aprendiz, STEM, Delas, LGBTQIA+, Inclui, No Borders e Geração 50+.

Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD.

Esperamos você neste time!