Empresa multinacional do segmento de ferramentas de alta tecnologia
Principais Atividades:
- Responsável pelo nível de vendas da Equipe, de acordo com a política de vendas da companhia, supervisionando um grupo de vendedores engajados em promover vendas e fornecer os produtos da companhia aos clientes almejando aumentar a participação de mercado.
- Responsável pelo planejamento estratégico junto às divisões e Gerentes Regionais.
- Controle de despesas da equipe, roteiro, e todos os indicadores da equipe;
- Recrutamento e seleção de vendedores van de acordo com o perfil estabelecido pela companhia, sendo apoiado por Recursos Humanos;
- Treinamento e desenvolvimento de vendedores;
- Acompanhamento de vendedores no campo mensalmente;
- Coordenação junto aos vendedores, oferecendo feedback para o desenvolvimento do mesmo através de diálogos;
- Desligamento de vendedores, sendo responsável também pelo preenchimento correto do check-list eletrônico e retorno do material de vendedor para a empresa;
- Planejar e conduzir teleconferências e reuniões periódicas;
- Verificar nos acompanhamentos as condições das Vans e necessidade de atualização de Ferramentas e materiais de apoio.
Salário:
R$3.700,00 - R$6.000,00
- Superior Completo ou Cursando em Marketing, Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas
- Pacote Office Intermediário
- Experiência anterior em técnica de vendas
Sobre a Empresa:
A empresa abrange o comércio de peças de fixação (parafusos, arruelas e outros), produtos químicos, ferramentas manuais, elétricas e pneumáticas e equipamentos de proteção individual. Com atendimento personalizado, a linha nacional de produtos é organizada em sete mercados específicos: Automotivo (linha leve), Cargo (Pesado/Agrícola), Manutenção (manutenção industrial), Metal (Esquadrias em geral), Madeira (marcenarias/indústria moveleira) e Construção Civil. No Brasil, atende 180 mil clientes, possui cerca de oito mil produtos e conta com 1.500 colaboradores, sendo que 1.200 atuam na área de vendas