- Gerenciar processos cíveis, ambientais e trabalhistas;
- Consultoria jurídica para o setor de Gente & Gestão;
- Conduzir a carteira de processos com apoio de escritórios de advocacia externos;
- Apoiar a área de compliance e atuação preventiva;
- Gestão de relações sindicais e representação da empresa em negociações e audiências.
- Elaborar relatórios e realizar reporte aos gestores;
- Elaborar e revisar provisão;
- Revisar petições produzidas pelos escritórios externos;
- Elaborar pareceres;
- Analisar de dados e Jurimetria.
Escolaridade mínima: Pós Graduação Completo
- Graduação em Direito, com OAB ativo;
- Inglês nível intermediário;
- Experiência em contencioso cível, ambiental e trabalhista.
- Vivências em Jurídico Interno e com Legal Ops, serão diferencias;
- Especializações em Direito do Trabalho, Direito Civil e Processo Civil ou em Direito Empresarial, serão consideradas um diferencial;
- Habilidade com sistemas de gestão processual e análise de dados;
- Habilidades com Excel, Word e elaboração de apresentações em Power Point;
- Possuir CNH e disponibilidade para viagens.